Steun- en adviespunt
grens­overschrijdend gedrag voor de culturele, creatieve en mediasector

Ik zoek ondersteuning

Heb je te maken (gehad) met grensoverschrijdend gedrag? En kun of wil je daarmee niet terecht bij iemand binnen de organisatie? Dan kun je contact opnemen met een van onze onafhankelijke vertrouwenspersonen. Jij houdt de regie.

Wat kunnen we voor je betekenen

Advies voor organisaties

Werk je in de culturele, creatieve of mediasector als bestuurder, leidinggevende of HR-adviseur? En wil je meer weten over het voorkomen van grensoverschrijdend gedrag? Dan vind je hier meer informatie of kun je contact opnemen met onze adviseurs.

Hoe kunnen we jouw organisatie helpen
chatting illustration

Direct contact

Wil je snel contact met een vertrouwenspersoon? Stuur een WhatsApp-bericht en laat ons weten wie je wilt spreken of mail direct een van de vertrouwenspersonen.

Open WhatsApp
Onze vertrouwenspersonen

Over Mores

Als steunpunt biedt Mores een vangnet voor werknemers en studenten in de culturele, creatieve en mediasector die te maken hebben met grensoverschrijdend gedrag en niet terecht kunnen of willen bij een vertrouwenspersoon van de eigen organisatie. Organisaties en leidinggevenden kunnen bij het adviespunt informatie krijgen of sparren over preventie, beleid en klachtenprocedures. Daarnaast organiseert Mores webinars en evenementen voor uitwisseling van kennis en ervaring van binnen en buiten de sector.

Meer over ons

Updates

Alle updates
Nieuwsbrief
Maart 2025
Maart 2025

Blijf op de hoogte houden van de ontwikkelingen op het gebied van een sociaal veilige werkomgeving in de culturele, creatieve en mediasector.

Webinar
Terugblik Webinar
Terugblik Webinar

In samenwerking met digiPACCT organiseerde Mores een webinar waarin sociale veiligheid binnen het zelfstandig ondernemerschap centraal stond.

Nieuwsbrief
Februari 2025
Februari 2025

Blijf op de hoogte houden van de ontwikkelingen op het gebied van een sociaal veilige werkomgeving in de culturele, creatieve en mediasector.

Webinar
Terugblik webinar: Van omstander naar bijstander
Terugblik webinar: Van omstander naar bijstander

Hoe activeer je als organisatie omstanders om in te grijpen bij grensoverschrijdend gedrag? Terugblik op het webinar met Grethe van Geffen.

Veelgestelde vragen

Wat is grensoverschrijdend gedrag?

Onder grensoverschrijdend gedrag verstaan we in ieder geval seksuele intimidatie, discriminatie, pesten en agressie en geweld, waaronder ook verbale of emotionele intimidatie. Of jij iets als grensoverschrijdend ervaart, is subjectief. Ook als je twijfelt of iets onder grensoverschrijdend gedrag valt kun je dit bespreken met een vertrouwenspersoon.

Meer informatie over de verschillende vormen van grensoverschrijdend gedrag vind je op deze pagina.

Wat is het steunpunt Mores?

Als steunpunt biedt Mores een vangnet van vertrouwenspersonen voor iedereen die in de culturele, creatieve of mediasector werkt of daarvoor studeert. Als je te maken hebt met grensoverschrijdend gedrag en niet terecht kan of wil bij een vertrouwenspersoon in je eigen organisatie, kun je terecht bij een vertrouwenspersoon van Mores.

‍

Wie kan bij een vertrouwenspersoon van Mores terecht?

De vertrouwenspersonen van Mores zijn beschikbaar voor iedereen die werkt in de culturele, creatieve of mediasector. Dit geldt voor mensen in loondienst, zzp'ers, vrijwilligers, maar ook stagiairs en studenten in het kunstvakonderwijs en de journalistiek.

De vertrouwenspersonen staan klaar voor iedereen die grensoverschrijdend gedrag heeft ervaren. Daarnaast kunnen ook mensen die getuige zijn van grensoverschrijdend gedrag, beschuldigd worden van grensoverschrijdend gedrag of als leidinggevende of organisatie niet weten hoe te handelen na een melding, ondersteuning of advies krijgen van een vertrouwenspersoon. Een vertrouwenspersoon zal nooit beide partijen van dezelfde casus bijstaan. Alle vertrouwelijke informatie wordt uiteraard niet gedeeld met medewerkers of het bestuur van Mores.

Waarvoor kun je niet bij de vertrouwenspersoon terecht?

De vertrouwenspersoon is er om je te ondersteunen bij grensoverschrijdend gedrag op het werk, maar kan niet helpen bij problemen in de privésfeer, hoge werkdruk of een arbeidsconflict, tenzij er sprake is van grensoverschrijdend gedrag. In zulke gevallen zal de vertrouwenspersoon je indien nodig doorverwijzen naar een andere professional. Ook als je psychologische hulp, coaching of rechtsbijstand nodig hebt, kan de vertrouwenspersoon je doorverwijzen naar een specialist. Bij grensoverschrijdend gedrag op het werk kan de vertrouwenspersoon je echter wel blijven ondersteunen bij het vinden van oplossingen.

Wanneer je last hebt van grensoverschrijdend gedrag van buiten de organisatie, bijvoorbeeld van publiek of online volgers, kan de vertrouwenspersoon je een luisterend oor bieden, maar zal ook hier doorverwijzen voor verdere ondersteuning. Journalisten kunnen zich in dat geval wenden tot PersVeilig en schrijvers tot SchrijversVeilig.

Wat kost het om contact op te nemen?

Aan het contact met en de begeleiding van een vertrouwenspersoon van Mores zijn geen kosten verbonden.