Kennismaking en komende evenementen

De eerste periode staat in het teken van kennismaking met partners in het veld en aangesloten partijen. Ook daarna blijven we het veld ontmoeten:

• Voor de zomer organiseren we een webinar over het vangnet dat Mores biedt en aandachtspunten voor je organisatie.
• Na de zomer volgt een live event, dat aansluit op de bijeenkomst ‘Voorbij het Protocol’ (2022). Meer informatie hierover volgt binnenkort.

Ontwikkelingen Mores: Steun- en adviespunt grensoverschrijdend gedrag

In de gesprekken met partners en aangesloten partijen is het al voorbij gekomen: Mores is het steun- enadvies punt grensoverschrijdend gedrag in de culturele, creatieve en mediasector. De term 'meldpunt' wekte verwarring omdat het suggereert dat je een vorm van ‘aangifte’ kunt doen, terwijl de kern van het vertrouwenswerk is om mensen die te maken hebben met grensoverschrijdend gedrag op te vangen en te ondersteunen bij de stappen die ze zelf kunnen en willen nemen. 

Het steunpunt

Als steunpunt biedt Mores een vangnet voor iedereen die werkt in de sector of daarvoor studeert, te maken heeft met grensoverschrijdend gedrag en niet terecht kan of wil bij een vertrouwenspersoon in de eigen organisatie. De vertrouwenspersonen bieden een luisterend oor voor degene die grensoverschrijdend gedrag ervaart en bespreekt de mogelijkheden om tot een oplossing te komen. De melder houdt daarbij zelf de regie.

Ook kun je bij de vertrouwenspersonen van Mores terecht als je:

• getuige bent van grensoverschrijdend gedrag,
• ervan beschuldigd wordt, of
• als leidinggevende niet weet hoe te handelen

Advies voor organisaties
Naast individuele ondersteuning biedt Mores advies aan aangesloten organisaties over het ontwikkelen van beleid, preventie en het inrichten van informele en formele routes. Neem bij vragen contact op via advies@mores.online.

Jaarverslag 2023
Het jaarverslag 2023 is gepubliceerd op onze website. Hierin lees je meer over de ontwikkelingen binnen Mores en onze financiële verantwoording.

De aandacht voor sociale en psychologische veiligheid blijft onverminderd groot. Enkele belangrijke ontwikkelingen:

• Mediapact e-learning: Het initiatief van EMG, NEP, NPO, NCP, RTL en Talpa Network voor een sociaal veilige werkomgeving heeft een e-learning gelanceerd. Deze is voor iedereen toegankelijk via respectvolsamenwerken.nl.
• Nieuwe handreiking van Mariëtte Hamer: De Regeringscommissaris seksueel grensoverschrijdend gedrag heeft een nieuwe editie van de handreiking voor organisaties gepubliceerd. Download deze hier.
• Debat NVJ en NPO: Naar aanleiding van het Rapport Van Rijn organiseerde de NVJ een debat over het Plan van Aanpak van de NPO. Lees het verslag op Villamedia.

Het Mores-netwerk blijft groeien. De afgelopen maanden hebben zich tientallen nieuwe organisaties aangesloten. We willen dat voor alle aangesloten organisaties duidelijk is wat dit lidmaatschap inhoudt. Daarom introduceren we binnenkort een bondig aansluitingsdocument. Hierin vragen we aangesloten organisaties actief bij te dragen aan het tegengaan van grensoverschrijdend gedrag door:

• Regelmatig het gesprek over sociale veiligheid te voeren op alle niveaus;
• Een gedragscode en meldprotocol te hebben of te ontwikkelen;
• Deze protocollen jaarlijks te evalueren en bij te werken;
• Een interne en/of externe vertrouwenspersoon aan te stellen;
• Te investeren in training en scholing van leidinggevenden en medewerkers;
• Werknemers, zzp’ers, stagiairs en anderen actief te wijzen op de vangnetfunctie van Mores.

Heb je vragen? Neem contact op via info@mores.online.